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Sonnenkonten

Ich habe oft nicht die Zeit, meine abonnierten Newsletter zu lesen. Heute am (leider sehr arbeitsreichen) Sonntag habe ich einige wichtige News überflogen, unter anderem auch die Newsletter des Personalverlag.de. Die News werden immer mit einem Kommentar von Günter Stein (Herausgeber, Newsletter Personal Arbeitsrecht und Führung) eingeleitet. Den Beitrag vom 10.06.2005 über EU-Recht fand ich so skurril, daß ich ihn Euch nicht vorenthalten möchte.
Nachtrag: Bitte Link anklicken, um den gesamten Artikel zu lesen.
Kurze Ausschnitte:
„Sonnenkonten“, heißt die Zauberformel. Und diese sollen Sie, nach der Idee aus Brüssel, zukünftig für jeden betroffenen Mitarbeiter führen. Das geht so: ...
Möglicherweise können Sie einen gerüttelten, aber jetzt vorübergehend nicht mehr zu rüttelnden Mitarbeiter auf dem Arbeitsplatz des sonnenbeschienenen Mitarbeiters, der vorübergehend nicht mehr Sonnen beschienen werden darf, einsetzen. Und der sonnenbeschienene bekommt den gerüttelten Arbeitsplatz. "
Krass!
Man kann es mit der Kontrolle auch übertreiben... :wall:

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Kommentare

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Amtsleiter am :

Was? SOll jetzt jeder gleich lang im Büro auf der Sonnenseite sitzen oder wie? Und was sind gerüttelte Mitarbeiter....das ganze klingt wie eine Bedieunungsanleitung aus China.

Björn Harste am :

Ich empfehle, den Link unter Beitrag anzuklicken. Die Einleitung dieses Newsletters ist absolut lesenswert.

Amtsleiter am :

Hahahaha....jetzt verstehe ich das. So aus dem Zusammenhang herausgerissen ergab das Zitat absolut keinen Sinn. Der Artikel ist aber klasse.

Allerdings wird nichts so heiß gegessen wie es gekocht wird, insbesondere was Richtlinien anbelangt. Wer weiß welcher Abgeordnete oder EU-Beamte mal einen Vorschlag gemacht und die Medien springen gleich drauf.

Ttrotzdem..lustig geschrieben.

Volker am :

LOOOL, na das ist ja mal Bürokratenwahn par ecellence :-)

Simon am :

Ja und ich find's traurig. Wenn eine Regel unbedingt aufgestellt werden müsste sollté sie eher so lauten:

"Für ausreichenden Sonnenschutz ist selbst zu sorgen, eine Auswahl an Schutzcremes soll in Absprache mit den Mitarbeitern gestellt werden."

Gegen das Rütteln kann man sich leider nicht so einfach schützen, da finde ich das schon sinnvoll.

Anonym am :

Ja der Artikel ist gut, habe ihn auch gelesen und geschmunzelt.

Kunifer am :

Das Sonnenkonto für die Mitarbeiter wird dann natürlich bei einer (Achtung Kalauer!) bei einer Sonnenbank geführt.

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