Der Shopblogger

Ist für eine BWL-Studentin sicherlich etwas peinlich, aber sie will/soll kassieren und nicht als Lektorin arbeiten...

Erstens ist die ß/ss-Besonderheit wirklich kein großes Ding: Langer Vokal = ß, kurzer Vokal = ss.
Zweitens geht es hier aber um die s/ss-Besonderheit: 'Das' als Relativpronomen vs. 'dass' als Konjunktion. Vulgo: Welches davon kann man durch 'dieses' ersetzen.
Du hast also nicht nur bewusst (!) falsch geschrieben, sondern auch noch das Thema verfehlt.

Klar. Entweder radfahren (oben buckeln, unten treten) oder Schleudersitz in die Provinz zum Aushilfsgehalt mit voller Verantwortung

Tja und Björn ist doch noch nicht so alt "Mitte, Ende 30" !!!

Nichts für Ungut, aber mit so einer Bewerbung hätte sie in einem großen Unternehmen oder für eine andere Stelle sicherlich keine Chance.
Die Bewerbung mag interessanter geschrieben sein, als manch andere Bewerbung, aber Sachen wie 'ins Haus flattern' oder 'gut für Sie ist' haben in Bewerbungen nichts zu suchen.
Und auch sprachlich hätte sie vielleicht nochmal jemand 'studierten' korrekturlesen lassen sollen.
'[...]das ich meine Zeit 24h täglich frei einteilen kann und auch gerne tun würde.' -> Das ich meine Zeit 24h täglich gerne tun würde?
Und eine Stelle 'übt' man auch nicht 'aus'.
Für eine Stelle als Kassiererin ist das sicherlich alles nicht schlimm, aber im Grunde sagt die Bewerbung aus:
'Ich habe gerade langeweile, aber im Lebenslauf sieht nichtstun scheiße aus, also lasse ich mich dazu herab Kassiererin zu werden, weil der Laden 5min von mir weg ist und Sie können im Gegenzug froh sein, eine studierte Betriebswirtin zu haben.'

Wem das jetzt zu kleinkariert ist, der kann seine Bewerbungen auch weiterhin mit 'HDGDL Deine sTeFfI-mAuS' unterschreiben.

Das ist das was Björn "offen und ehrlich" nennt Und in einem kleinen "familiären" Betrieb kann das durchaus völlig zurecht mal gut ankommen.

Sie hat die Stelle offensichtlich ernsthaft angeboten bekommen, also kann sie nicht sooo viel falsch gemacht haben.
Dein gefordertes "sprachliches Niveau" ist eigentlich genau das, was zu diesen verschwurbelten Einheitsbewerbungen führt.

Und schon hat sich auch bei mir ein Fehler eingeschlichen. Der erste Satz sollt natürlich lauten:

"Sprachliches Niveau hat nichts mit Einheitsbewerbungen zu tun. [...]"

Stimmt. Niemand ist perfekt. Aber wenn man schon bei der Bewerbung nicht in der Lage ist, zumindest die einfachsten Formalien einzuhalten, wird bei Leuten mit Personalverantwortung zu Recht einen schweren Stand haben. Selbst wenn man keinen Duden zu Hause hat ist es nicht zu viel verlangt, den Text von irgendwem Korrektur lesen zu lassen. Bei einer Bewerbung hat man Zeit, in der Regel sogar mehrere Tage. Und die Bewerbung ist ein Aushängeschild, damit teilt man dem potentiellen Arbeitgeber gewisse Aspekte seiner Persönlichkeit mit. Hat der Bewerber ein Standardanschreiben verschickt? Wie sieht die Bewerbung von außen aus? Ist der Text in irgendeiner Form inhaltlich strukturiert? Hat sich der Bewerber mit dem Unternehmen beschäftigt? Welchen Wert legt der Bewerber auf Inhalte? Wie tritt er nach außen auf? Wie sorgfältig arbeitet er?

Was das mit den Akademikern angeht: Ich gehe einfach mal davon aus, dass man bei einem Abiturienten oder Uniabsolventen aufgrund der höheren Schulbildung andere Kenntnisse erwarten kann als von einem Hauptschüler. Zumal man spätestens im Studium regelmäßig mit längeren und komplizierteren Texten konfrontiert wird, die man ohne eine gewisse Kompetenz im sprachlichen Bereich kaum sauber durcharbeiten kann. Schließlich sollte man auch davon ausgehen können, dass die Bewerberin im Studium diverse Texte selber verfassen musste. Hat sie da wohl auch gewisse sprachliche Grundkenntnisse einfach ignoriert?

du schreibst kleine scheiße, musst GROSSE SCHEISSE schreiben.
fliegnfischer

Nach der vierundrölzigsten Reform der Deutschen Neusprechschreibreform würde ich schon lange nicht mehr auf ss/ß und anderen Kleinlichkeiten herumreiten.

Auch sonst ist kreativer Schreibstil der nicht mit SMS oder Chat-Kürzeln gespickt ist durchaus annehmbar, wenn die Botschaft klar und deutlich ist.

Der Unterschied zwischen das mit s und dass (mit Doppel-s bzw. ß) hat leider so gar nichts mit der Rechtschreibreform zu tun. Auch der zwischen Kleinigkeiten und Kleinlichkeiten nicht.

Schon interessant, dass das penetrante Falschschreiben immer mit den Rechtschreibreformen begründet wird, obwohl die Regeln, die zu dieser oder jener Schreibung führen (das/dass bzw. daß), schon immer die gleichen waren...

Uff, jetzt hast du mich aber überzeugt. Klingt ja wirklich fundiert, diese These. Ich werde meine Meinung wohl ändern müssen...
Dirk

Tatsächlich? Das ist bei uns (Maschinenbauer und Elektrotechniker Campus) leider noch nicht angekommen

mich kotzt dieses gehabe in dieser gesellschaft auch voll an.. ich würd auch viel lieber jemanden mit so ner bewerbung einstellen, find ich gut björn!

genauso find ich echt unter aller sau, dass man heutzutage keine lücken mehr im leben haben darf.. ich finde das alles immer trauriger, ehrlich.. manche menschen sollten sich mal fragen, wieso man eigentlich lebt. bestimmt nicht, um sein leben in nem job zu fristen, den man gar nicht mag. ja, natürlich braucht man geld, aber es gibt wichtigeres, grundlegenderes. und die menschen vergessen das leider immer mehr.

am liebsten würden viele arbeitgeber ihre arbeiter doch durch maschinen ersetzen.. die sind nich krank, leicht zu ersetzen und zu erneuern und arbeiten 24 stunden durch.. immer schön noch mehr profit für die eigene tasche.. eklig ist das.

aber gut.. die meisten menschen scheinen das ja so zu wollen :/

Das würde ich so nicht unterschreiben. Das war im Gegenteil früher vielleicht sogar schlimmer. Eine begründete Lücke im Lebenslauf wird heute oft deutlich lieber gesehen als ein lückenloser. Wenn man natürlich nur mal 1 Jahr daheim gegammelt hat, ja DANN wird es irgendwann schwer, aber das ist doch auch irgendwo nachzuvollziehen.

Ich bin sonst eher eine stille Mitleserin.
Nun muss ich aber doch mal loswerden dass ich voll und ganz deiner Meinung bin! Danke!

Ich finde die Bewerbung kreativ, und ich denke auch nicht das sie sich für eine Vollzeitstelle in einem Milliardenkonzern auf einen Managerposten so beworben hätte. Die Frau ist ja nicht dumm (nehme ich zumindest an!).

Mich freut es sehr das Björn eine neue Mitarbeiterin, die motiviert klingt, gefunden hat. Ist doch prima!

ha, das hast gesessen. richtig so!

Widerliche Selbstgefälligkeit. Beifall vonseiten linksgrüner Lebensversager ist Dir sicher; man ist da vom Fach, nicht nur in Sachen "den Fuß noch nicht richtig in die Tür gekriegt".

Bah.

Schlecht geschlafen, Moxie?
Oder bist Du grundsätzlich einfach nur ein bösartiger Mensch?

Wenn ich mir hier einige Antworten so anschaue, dann frage ich mich wirklich, vorher soviel Aggressivität und Bösartigkeit kommt. Habt Ihr alle ein langweiliges Leben? Hört Euch ansonsten niemand zu? Oder warum kommentiert Ihr jede Kleinigkeit? Vielleicht hift ein Spaziergang einmal um den Block.

Nanu? Sollte Dir das Umfeld etwa auf einmal zu gegensätzlich sein?

Natürlich bewirbst du dich so nicht auf eine Vollzeitstelle?
Das heißt für eine 400 Euro Stelle sind sprachliche Defizite angebracht?
Wie lautet es nach einem alten Sprichwort so schön 'Wer den Pfennig nicht ehrt...'

Natürlich bewirbt man sich auf Nebenjobs anders als auf Vollzeittätigkeiten, aber das bezieht sich ausschließlich INHALTLICHE Veränderungen.

Zum Rest deines Kommentars kann man nur sagen, dass du die Anmerkungen vermutlich nicht verstanden hast, denn sonst würdest du nicht so eingeschnappt reagieren.

Also nochmal abschließend.
Es geht nicht um einen Rechtschreibfehler, es geht um sämtliche grammatische, sprachliche und inhaltliche Fehler.
Das ganze war einfach nur dazu gedacht, dir aufzuzeigen, dasS dort Defizite bestehen und du vielleicht erfolgreicher wärst, wenn du solche Anregungen annehmen würdest und nicht gleich in die Defensive gehst.
Mir PERSÖNLICH ist es völlig egal was du machst, gemacht hast, oder ob du gerne kleine Hamster streichelst.
Ich kann dich nur aufgrund der Bewerbung beurteilen, die Björn hier so wiedergegeben hat und die war auch für eine 400 Euro Stelle weit von annehmbar entfernt.

Dass Björn dich trotzdem eingestellt hat, finde ich sehr gut und hat sicherlich auch damit zutun, dass er dich vorher schon kennengelernt hat.
Aber für ZUKÜNFTIGE Bewerbungen um dann doch mal den 'Fuß in die Tür' zu bekommen, solltest dich vielleicht für Vorschläge offener zeigen.
Denn es gibt mehr Betriebswirte als Steine an der Küste Großbritanniens.

Die Bewerbung ist inhaltlich für die Stelle sicherlich sehr gut. Ansprechend, keine Standardbewerbung. Aber der Punkt ist doch der: Wer bei der Rechtschreibung gravierende Fehler macht, muss diese durch höhere Leistungen an anderer Stelle ausgleichen. Und grade die Rechtschreibung ist das, was sich am einfachsten korrigieren lässt. Die Bewerberin macht sich also mit solchen Fehlern das Leben unnötig schwer. So etwas funktioniert vielleicht in einem Supermarkt. Sollte sie sich aber auf Stellenausschreibungen bewerben, bei denen sie viele Konkurrenten hat, ist die Rechtschreibung unter Umständen ein Ausschlusskriterium, wenn andere inhaltlich genau so gut sind.

Ich würde den ersten Satz weglassen. Und auch "Kurz zu mir" weglassen.
Für den 400 Euro Job, den sie sich bewirbt, wäre persönliches Vorsprechen ohne Bewerbung wahrscheinlich besser.