Verschollen
Einer meiner Mitarbeiter ist seit zwei Tagen verschollen. Ans Handy geht er nicht ran, in der Firma ist er nicht aufgetaucht, niemand konnte mir bislang irgendetwas über ihn sagen.
Ich kann mich nicht daran erinnern, dass wir irgendetwas außerplanmäßiges besprochen hätten und einen Urlaubsantrag kann ich auch nicht finden. Abgesehen davon geht niemand wortlos in den Urlaub. Zumindest ein "Tschüß, bis in zwei Wochen." sagt man normalerweise.
Sorgen mache ich mir keine - das habe ich mir abgewöhnt. Irgendwann findet man sich damit eben ab, dass es immer wieder Mitarbeiter gibt, die plötzlich und aus unerfindlichen Gründen nicht mehr am Arbeitsplatz erscheinen.
Ich kann mich nicht daran erinnern, dass wir irgendetwas außerplanmäßiges besprochen hätten und einen Urlaubsantrag kann ich auch nicht finden. Abgesehen davon geht niemand wortlos in den Urlaub. Zumindest ein "Tschüß, bis in zwei Wochen." sagt man normalerweise.
Sorgen mache ich mir keine - das habe ich mir abgewöhnt. Irgendwann findet man sich damit eben ab, dass es immer wieder Mitarbeiter gibt, die plötzlich und aus unerfindlichen Gründen nicht mehr am Arbeitsplatz erscheinen.
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Kommentare
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Man in Metropolis am :
Björn am :
Aber mach Dir nix draus, wir haben eine Kollegin, die war anfangs Krank gemeldet, danach hat sie sich aber schon seit einigen wochen nicht gemeldet.
HackFresse am :
Fred am :
Michael Herzog am :
Man in Metropolis am :
Mit tränen in den Augen.... BITTE KOMM ZURÜCK..
Steffi am :
Da hatte ein Mann einen Hexenschuss oder sowas in der Badewanne und konnte sich daher nicht mehr bewegen. Heißt, er saß in der Wanne fest, konnte niemanden anrufen, etc.pp.
Gefunden wurde er, weil sein Chef sich Gedanken gemacht hatte, da er nicht zur Arbeit erschien (und er eben ein sehr zuverlässiger Arbeiter war).
So kanns auch gehen.
larf am :
Ich hab auch mal mit einem jungen Mann zusammengerabeitet, der irgendwann einfach gar nicht mehr erschien und dann 2 Wochen später seine Kündigung schickte, um der des Arbeitgebers zuvorzukommen. Solche Menschen gibt es halt...
Steffi am :
F.R. (Psycho-Blog) am :
Schrottie am :
www.ebayblogger.de am :
Jonas am :
http://www.filmszene.de/kino/d/daenische.html
Martin B. am :
C am :
Pet'r am :
Björn Harste am :
Panama Jack am :
Trotzdem kann es immer auch anders sein.
Ich jedenfalls musste spontan an diese Geschichte denken: http://www.ker0zene.de/blog/2006/09/03/an-einem-dritten-september/
Michael am :
Gerade als Chef hat man eine besondere Verantwortung und eine Führsorgepflicht seinen Mitarbeiter gegenüber.
Ich hätte Dich jetzt nicht so eingeschätzt Björn...
Björn Harste am :
Bei manchen Hallodis ärgert man sich nur und überlegt, wie die Sache wohl ausgehen mag.
Andrea am :
Wenn ich daran denke, was wir mit Mitarbeitern und Kollegen schon in all den Jahren erlebt haben, würde ich mir Sorgen machen.
Klar, war da auch schon mal jemand dabei, der einfach keine Lust mehr hatte. Aber ansonsten gab es auch schon tragische Gründe, warum Leute nicht zur Arbeit erschienen sind. Von Unfall über Mord und Selbstmord war da leider schon einiges dabei.
Daher sorge ich mich lieber mal ein bißchen mehr und versuche die verschollenen aufzutreiben...
Und finde es schade, wenn man sich Sorge wirklich abgewöhnt.
pete am :
selber schuld,
wer in den heutigen zeiten so fahrlässig mit seinem arbeitsplatz umgeht, braucht sich nicht zu wundern wenn er die kündigung bekommt und beim arbeitsamt keine kohle kriegt!!
Rinderteufel am :
heißt das das du nun ne Freie Stelle hast?
Shopbloggerswife am :
Andrea am :
Dennis Langer am :
Meinereiner am :
"Der wollte nur ins Blog!"
Rinderteufel am :
ist deshalb vorsichtshalber getürmt, und ist nun doch drin....
Ob er vielleicht wiederkommt wenn er das hier gelesen hat?!