Der Shopblogger

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https://www.rauch-frei.info/informier-dich/news/detailseite/rauchen-erst-mit-21-jahren.html

Das ist auch eine bösartige Falle für langjährige Ausbilder die selbst mal rauchten und heute die Kollegen gelegentlich als Zuschauer begleiten.

Ich habe - obwohl uns das die IHK eingebläut hat! - selbst einmal einen Azubi zum Rauchen begleitet, der erst 17 war, was bei uns eher eine Ausnahme ist.

Wie es der Teufel wollte, kam der Zoll zu einer Routineüberprüfung, der sich immer am Wareneingang meldet. Zöllner rauchen mit den Kollegen und sagen dem Azubi auf den Kopf zu, dass er noch keine 18 sei, was er prompt bestätigte.

Der Zöllner dann: „Nicht unser Geschäft, aber ihr Ausbilder sollte schon mal sparen für die Zukunft!“.

Ich hatte das vollkommen vergessen und der Azubi war angefressen, dass er dann in den ganzen 8 Stunden nicht rauchen durfte. Was er in seiner externen Mittagspause ganz sicher reichlich getan hat.

Ich denke, hier sollte dringend ein professioneller Suchtberater eingeschaltet werden. Das ist nicht akzeptabel, dass so viele Mitarbeiter drogensüchtig sind und ihren bescheidenen Mindestlohn zu erheblichen Teilen an die Tabakmafia abführen.