Der Shopblogger

...ich hab' Euch etwas mitgebracht:

Der ehemalige Professor für Organisations-Kommunikation an der Universität von Süd-Kalifornien, E.L. Kersten, hat offenbar ein Problem mit Angestellten. Seine Vorstellungen von Mitarbeiterführung hat er in einem Buch für Führungskräfte festgehalten:

Sie bringen ihre persönlichen Probleme mit zur Arbeit, beschäftigen sich mit Intrigen, boykottieren die Unternehmensziele und jeglichen Wandel, sie beschweren sich dauernd über Kleinigkeiten und fordern auch noch ständig mehr Geld für ihre Anstrengungen.

Also, Kollegen - seid nett zu mir, sonst bestelle ich mir das Buch. :biggrin:
(Natürlich in der positiven "undercover"-Version)

Was für ein Glück, daß ich hier mit meinen netten Mitarbeitern nicht auf Lidl&Schwarz-Methoden angewiesen bin.