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Probetag

Einen Probearbeitstag für eine möglicherweise zukünfige Mitarbeiterin musste ich in all meinen Jahren hier auch noch nie schriftlich bestätigen:
Der am 20. Januar 2011 anstehende Schnuppertag dient dazu, dass Frau Mayermuellerschultz den Arbeitsplatz hier im Supermarkt kennenlernt.
Gegenseitige Verpflichtungen entstehen hieraus nicht. Insbesondere besteht keine Arbeitspflicht. Seitens des Unternehmens besteht keine Vergütungspflicht.
Mal sehen, was daraus wird...

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Kommentare

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Bremerin am :

Ist das wieder so ne tolle Idee vom Amt um zu sehen das Frau was tut ?!

The other one am :

"Insbesondere besteht keine Arbeitspflicht."

Das wohl ganz besonders nicht. 8-)

Lars am :

Ja, ist es......... offiziell aus Versicherungstechnischen Gründen.

The other one am :

Wo kann man diese Versicherung abschliessen?

Da würde mein Chef ganz bestimmt große Augen bekommen. :-D

DJ Teac am :

Und um zu verhindern dass man bei einer Kontrolle durch den Zoll als Schwarzarbeitender ALG Empfänger gilt.
Wenn die nämlich erstmal da sind, und das dem Amt nicht gemeldet und bestätigt wurde, hast du ein Problem.

bene am :

Hmm ist es so ungewöhnlich?

Mein AG hat sowas als Standardformular für jeden Probetagbewerber...

Nick am :

Vermutlich war das vorherige schriftliche Bestätigen das kuriose an der Geschichte.
Ich denke die schriftliche Bestätigung, die das Unternehmen durch den Bewerber am Probearbeitstag erhält, ist überall üblich.

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