Ein junger Mann, der an meiner ausgeschriebenen Stelle Interesse hat, war vorhin hier und hat sich persönlich vorgestellt. Ich glaube, er war etwas nervös. Jedenfalls hat er das Gespräch mit "Ich rufe an wegen der Stelle..." begonnen.
Nett war er jedenfalls und ist damit gleich in meiner persönlichen engeren Auswahl gelandet.
Ich habe ja generell ein Problem damit, wenn Leute sich an fremdem Eigentum vergreifen. Bei (fertig zubereitetem) Essen scheint die Hemmschwelle noch deutlich tiefer zu liegen. Ich habe mir gerade eben ein paar marinierte Fleischstücke im Ofen zubereitet. Mit den Worten "Das riecht aber lecker, ich nehme mir mal eins" hat sich eben eine Kollegin ohne meine Zustimmung abzuwarten eines der fünf kleinen Teile aus dem Ofen geangelt.
Da mir mein Magen knurrt und sie sich ungefragt bedient hat, reagierte ich entsprechend sauer. Vor Schreck hat sie das marinierte Teil auch noch in den Dreck fallen lassen und bevor ich reagieren konnte aufgehoben und wieder auf das Blech mit den anderen Teilen gelegt.
"Welche/r gelernte Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann /-kauffrau"
Ich gebe ja zu, dass diese wunderbar AGG-konforme Formulierung etwas wirr klingt. Aber warum meldet sich ausgerechnet ein junger Handwerker, der noch nie kassiert hat?!?
Ein Azubi weniger, aber keinen Mitarbeiter weniger: Gestern Abend hat der zweite Auszubildende in diesem Jahr seine Prüfung bestanden.
Dickes Lob auch in diesem Fall wieder an meine Mitarbeiterin Romy, die sich einen großen Teil um ihn gekümmert hat. Gut gemacht.
Seit gestern habe ich übrigens eine Auszubildende weniger. Zum Glück "nur" deshalb, weil sie erfolgreich ihre Abschlussprüfung bestanden hat.
Unser Verdienst war's diesmal allerdings eher nicht, da sie nur die letzten vier Monate ihrer Ausbildung hier verbracht hat. Viel gab es daher nicht mehr beizubringen, aber trotzdem freue ich mich natürlich darüber sehr.
Eine Bewerberin, die sogar ein Fachabitur vorweisen kann, sucht einen Ausbildungsplatz zur Fleischereifachverkäuferin. Ich dachte schon, dass mein Werdegang, nach der FOT eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel zu machen, ungewöhnlich ist.
Nehmen werde ich sie jedoch nicht. Der Hauptgrund dafür liegt darin, dass ich nicht zur Fleischereifachverkäuferin ausbilden kann. Abgesehen davon hätte die gute Frau wahrscheinlich woanders auch keine deutlich besseren Chancen gehabt: Nur ein Anschreiben und ein Lebenslauf ohne Foto und Unterschriften, schief auf DIN-lang gefaltet, machen keinen sonderlich guten Eindruck.
Ich weiß, ich wiederhole mich – aber, liebe Kollegen, es muss doch nun wirklich nicht sein, dass eine ganze Reihe von mit Pappe gefüllten Einkaufswagen im Laden steht und den Zugang zu den Tiefkühlschränken blockiert.
Meine Kassiererin rief mich über die interne Leitung an:
Ich brauche mal eben einen Preis für...
Dreineununddreißig.
Nach kurzer Pause:
Ähhh... Bitte?
Drei Euro neununddreißig.
Nach kurzer Pause:
Ähhh... Danke.
Als ich mich nochmal im Büro umdrehte, sah ich, wie die Kundin, die den Artikel kaufen wollte, zur Videokamera blickte und meine Kassiererin gerade mit der Hand in "meine" Richtung zeigte.
Da wurde mir überhaupt erst bewusst, warum sie so irritiert war: Ich nannte ihr am Telefon den Preis für die Ware, obwohl sie mir noch gar nicht gesagt hatte, um welchen Artikel es sich dabei überhaupt handelte. Brauchte sie auch nicht, da ich ihn über die Kamera identifizieren konnte...
Das wird heute wohl ein hektischer Abend werden: Eine Kollegin kann nicht kommen, da ihr Kind krankgeworden ist und es ließ sich kurzfristig auch kein Ersatz mehr beschaffen. So bin ich ab 18 Uhr mit meiner Auszubildenden ganz alleine hier im Laden.
Es war irgendwann bwl (before weblog): Ich hatte einen Mitarbeiter, der immer sehr viel getan hat, alles getan hat und immer hilfsbereit war und stets eingesprungen ist. Das klingt zwar alles für einen Arbeitnehmer selbstverständlich, war jedoch so ausgesprochen viel Einsatz, dass ich aus heutiger Sicht sofort misstrauisch werden würde. Damals war ich noch naiver, habe mich über den Arbeitseifer und das Firmeninteresse gedreut. Wir haben keine persönliche Freundschaft aufgebaut, aber doch hin und wieder bei uns zu Hause zusammen gegrillt und uns gut verstanden.
Später bin ich darauf gekommen, dass dieser Mitarbeiter mich auf übelste Art und Weise bestohlen hat. Das notarielle Schuldanerkenntnis beläuft sich über eine kleine fünfstellige Summe, aber ich hoffe schon lange nicht mehr darauf, auch nur einen Teil des Schadens zurückzubekommen.
Vor längerer Zeit hatte er einen gemeinsamen Bekannten kontaktiert und verlauten lassen, dass er sich mal bei mir melden will, um über "die Sache von damals" zu reden und vielleicht wieder einen Job bei mir zu bekommen. Mehr weiß ich momentan nicht. Nur eins:
Ich will nicht mit ihm reden.
Ich stutzte gerade beim bearbeiten der Daten des Zeiterfassungssystems über folgende Einträge:
13:45 K
13:45 G
13:45 K
13:45 G
13:45 K
13:45 G
13:45 K
13:45 G
13:45 K
13:46 G
Was so ein Quatsch denn wohl soll, überlegte ich.
Aber der "Quatsch" war selbstgemacht: Ein (relativ) neuer Mitarbeiter, dessen Arbeitszeiten ich bis zu dem Zeitpunkt von Hand eingegeben hatte, bekam seine Stempelkarte. Und den Umgang damit muss man ja erstmal üben...
