Der Shopblogger

"10. Ich bin bereits geimpft, kann mein Arbeitgeber dennoch einen Schnelltest verlangen?

Nach § 3a Abs. 3 der Corona-Verordnung des Landes Bremen dürften Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die vollständig geimpft bzw. genesen sind, zu einem Test nicht mehr verpflichtet sein."*

*www.arbeitnehmerkammer.de

Wäre sinnvoll. Sind ja schließlich genau so ansteckend wie jeder andere auch.
Der Glaube, sich Freiheit injizieren zu lassen sollte doch so langsam verschwunden sein.
Es wird kein "nach Corona" geben, und die neue Welt ist für alle gleich.

Da die Tests ja nicht zu 100% sicher sind, ist ja doch etwas positives dabei.

Tests? Hier in der Mitte Deutschlands aktuell nur Pflicht wenn du 5 Tage oder länger nicht auf Arbeit gewesen bist. Damit wollte man wohl hauptsächlich die Urlaubsrückkehrer testen.

Ob das noch up to date ist kann ich aber so genau gar nicht sagen. Unsere Landesregierung würfelt regelmäßig neue Verordnung, welche gelegentlich das Gegenteil besagen was gestern noch richtig war.

"Selbsttest zweimal pro Woche, egal wie viele Gehs man hat und was für eine Inzidenz hier herrscht."

Ist auch richtig so. Warum sollte ein "Geimpfter/Genesener" seine Mitmenschen auch ungetestet infizieren dürfen? Natürlich ist es wunderbar bequem, wenn die Unternehmer (Gastro, Bespaßung, Reisebranche usw.) "2Gs" einfach durchwinken können und die Infektionszahlen dank nicht getesteter "2Gs" reingewaschen werden. Ohne nicht direkt bezahlte Tests und mit mehr faktischen Zwangsimpfungen werden die Zahlen mangels Feststellung niedrig bleiben; hat mit der Infektionsrealität zwar nichts zu tun, aber man kann sein "erfolgreiches" Handeln bejubeln.

Kann bei den über alles erhabenen Impfungen überhaupt nicht wahr sein! Willst du mit die Bevölkerung verunsichernden Angaben etwa den Erfolg der Impfkampagne gefährden, wo Vater Staat freundlicherweise extra hinter jeden nicht x-mal Geimpften sprichwörtlich bewaffnete Typen stellt?

Im Ernst: Von dieser "Sorte" kenne ich leider auch mehrere Personen. Und noch viel mehr, die in Bereichen mit Bedeckungspflicht ganz offen alles ignorieren – ICH BIN GEIMPFT, ICH BRAUCHE DAS NICHT, ICH DARF DAS! ICH BIN DAS VORBILD UND IHR HABT MIR NICHTS ZU SAGEN! Mit Privilegien und versprochener Sicherheit züchtet man bewusst Menschen heran, die eine funktionierende Gesellschaft nicht gebrauchen kann ...

Deinem Klischee kann ich leider nicht entsprechen. Trotz vorhandener Impfungen sehe ich es als nicht gerechtfertigt an, wenn auf Menschen, die es sich wagen, die "Impfung als Allheilmittel der guten Leute" zu hinterfragen, durch aufgebauten gesellschaftlichen Druck dazu gezwungen werden sollen. Und nein, ich rede nicht von Mallesäufern und Freizeitparkgrölern, sondern von Leuten, die dadurch tatsächlich eingeschränkt werden.

"Falls noch nicht mitbekommen: Schon angesichts der zahlreichen Ungeimpftbleibenwollenden würde uns die Seuche erhalten bleiben und die Infektionszahlen sind heutzutage nicht mehr Maß aller Dinge."

Sind wir schon bei "1G" oder waren die Genesenen nicht eben noch "gute Leute"?

"Unerkannt bleibende, symptomfreie Infektionen gab's die ganze Zeit, gibt's natürlich auch jetzt, na und? Auf nicht vorhandene/festgestellte Infektionszahlen hat sich wohl nie jemand einen gepellt."

Wenn sie nicht mehr festgestellt werden und Hygienemaßnahmen zugunsten der Popularität abgeschafft werden, werden sie geplant zur Gefahr.

"Faktische Zwangsimpfungen gibt's aber nach wie vor genausowenig wie faktische Pflicht zu Führerschein, Bekleidung, Fürsorge, Mitdenken, Nahrungsaufnahme oder Nichtrauchen. Alles Interaktive geschieht unter mehr oder minder festgelegten Bedingungen. Diese Bedingungen können sich sowohl ändern, als auch neu entstehen."

In kürzester Zeit "von oben herab" aufgebauter Pflichtdruck mit gesundheitlichen Auswirkungen und ohne gesellschaftliche Verankerung ist durchaus kritikwürdig.Dies nun mit einer "nicht vorhandenen Bekleidungspflicht" usw. zu vergleichen ... nun ja ... wenn Bekleidung erst über Nacht eingeführt würde und zwingend ungewaschen im KIK-Fabrikzustand getragen werden müsste, hinkte der "Vergleich" ggf. minimal weniger

Alo hier in Hessen achtet der Arbeitgeber drauf, dass die Mitarbeiter die test auch erhalten. Wir testen uns teamintern alle immer am Montag vor der Arbeit, aber eine Kontrolle durch den AG findet nicht statt. Das klappt also nur, wenn sich alle dran halten.

In Bremen müssen die Arbeitgeber 2 Tests pro Woche an den AN ausgeben. Anders als in anderen Bundesländern ist hier der Test nur für Geimpfte und Genesene freiwillig. Ungeimpfte sind zum Test verpflichtet, allerdings besteht keine Kontrollpflicht für Arbeitgeber.