Gute Nachricht - schlechte Nachricht

Geschrieben von am Dienstag, 3. Januar 2006

Eine Mitarbeiterin hat heute einen Job gefunden: In ihrem Beruf und dazu noch hier in Bremen. Nun braucht sie nicht länger hier zu packen und zu kassieren. Das macht zwar auch Spaß - aber dafür studiert man nicht. Das war die gute Nachricht.

Die schlechte: Morgen früh, 7:30 Uhr, ist bei ihr Arbeitsbeginn. Hoffentlich finde ich so schnell eine Kollegin, die morgen die Vormittagsschicht übernimmt.

Ich hatte ihr von vornherein klargemacht, daß ich ihr keine Steine in Form einer Kündigungsfrist o.ä. in den Weg legen würde. Daß es so schnell gehen würde, hätte ich allerdings auch nicht gedacht.

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Der Shopblogger am Donnerstag, 5. Januar 2006: Kritik an der Spontankündigung

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Eine Kollegin hat sich darüber beschwert, daß ich einfach jemanden gehen lasse, ohne die Kündigungsfrist zu nutzen. Natürlich sind ihre Argumente berechtigt. Aufgrund meines spontanen Entgegengekommens haben wir hier kurzfristig einen personellen Engpa

Kommentare

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Martin K. am Dienstag, 3. Januar 2006:

Brauchst du jetzt einen neuen Mitarbeiter?
Soll ich mich Bewerben?

Mitarbeiterin am Dienstag, 3. Januar 2006:

Es haben sich bereits einige beworben, die sich sowieso gerade für die Inventur vorgestellt haben, auf 400 Euro-Basis. Die ausgeschiedene Kollegin hatte einen Teilzeitjob mit 24 Stunden/Woche , Vollzeitjobs zu 40 Stunden haben wir leider derzeit keine. Es kommt also darauf an, was Du suchst.

Forenblogger am Dienstag, 3. Januar 2006:

Finde ich ehrlich gesagt sehr lobenswert, dass du da keine Steine in den Weg legst. Sieht man leider zu oft, dass man dann nach langer Suche nen Job finden würde, der ehemalige Arbeitgeber dich aber erst mal nicht gehen lässt und der neue Job dann das Weite sucht.

Beide Daumen hoch!

Silver Fee am Dienstag, 3. Januar 2006:

Ist auf jeden Fall eine sehr gute Nachricht, dass die Mitarbeiterin eine ihrer Ausbildung angemessene Stelle gefunden hat und nicht länger als Packerin tätig sein muss. Hätte auch nie damit gerechnet, dass du ihr bei so einem Glücksfall Steine in den Weg legen könntest. Mich wundert allerdings sehr, wie kurzfristig dieses neue Arbeitsverhältnis zustande gekommen ist. Hat vielleicht gerade die sofortige Verfügbarkeit den Ausschlag dafür gegeben, dass die Mitarbeiterin die Stelle bekommen hat?? Wenn es klappt mit der neuen Arbeit, wäre m. E. mal ne nette Einladung zum Essen für dich und deine Frau angebracht. Genügend Geld verdient die Dame dann ja locker.

Biene am Dienstag, 3. Januar 2006:

Ich finde es auch Klasse das Du Ihr keine Steine in den Weg legst was Kündigungsfrist betrifft u.ä. man trifft nicht oft Arbeitgeber die sich nach ihren Mitarbeitern richten.

Katja am Dienstag, 3. Januar 2006:

Hallo Björn,
hier schreibt die Nachbarschaft mit dem Pflaster auf der Stirn...
Wie gerne hätte ich mich für deine Inventur beworben, aber ich habe einen Auftritt in Lippstadt

Viel Erfolg!

Mitarbeiterin am Mittwoch, 4. Januar 2006:

Dir auch viel Erfolg für Deinen Auftritt.

Anonym am Sonntag, 15. Januar 2006:

Ich danke Björn, dass ich diesen Job gleich annehmen konnte, nach solanger Suche.
Ich verdiene zwar jetzt ein bisschen mehr Geld, aber da der Job nur auf 3Monate befristet ist, werde ich nicht das Geld dann mit vollen Händen ausgeben, da die Miete nun mal jeden Monat fällig ist.

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