Nach
diesen beiden erfolglosen Reparaturversuchen meines Plotters (und einer erfolgreichen Instandsetzung durch HP), hat mir die IT-Firma, die sich zweimal an dem Gerät versucht hat, eine Rechnung geschickt.
Gut 130 Euro sollte ich für die Anfahrt und die "durchgeführten Arbeiten" berappen. Für absolut gar keine für mich auch nur annähernd brauchbare Leistung. Nachdem ich zehn Minuten mit dem Chef der Firma telefoniert hatte, durfte ich die Rechnung wegwerfen.
Vor ein paar Tagen hatte eine Kundin via E-Mail eine Anfrage bezüglich einiger Artikel im
Onlieshop gestellt. Meine Antwort mag ungewöhnlich erscheinen, aber immerhin war sie ehrlich:
Hier waren in den letzten Tagen einige Mails liegengeblieben. Da ich aber trotzdem den Anspruch habe, jede Anfrage zu beantworten, teile ich Ihnen mit, mich darüber zu freuen, dass Sie die Artikel ja bereits im Shop gefunden und bestellt haben. 
Jonas hatte ein paar Fragen zur Ausbildung bei mir:
[…]
Werden Sie dieses Jahr in Ihren Märkten Ausbildungsplätze anbieten? Wenn Ja, wie sind da Ihre Kriterien bei der Auswahl neuer Mitarbeiter bzw. Auszubildenen? Schauen Sie konsequent nur nach Zeugnissen und Noten oder spielen noch andere Kriterien eine Rolle?
Aktuell beschäftige ich einen Auszubildenden. Zu Spitzenzeiten hatte ich mal drei Lehrlinge gleichzeitig, aber das möchte ich nun aus organisatorischen Gründen nicht mehr machen.
Die Auswahl der neuen Azubis hat bisher noch
nie nach dem "klassischen" Schema stattgefunden. Ausschreibung, Bewerbungen, ggf. Einstellungstest – das alles gab es hier zumindest für den "Nachwuchs" noch nie. Stattdessen kamen
sämtliche meiner Azubis aus dem eigenen Haus. Im Grunde haben es in den ganzen Jahren vor allem Aushilfen, teilweise Schüler und/oder Abiturienten, die hier vorher gejobbt haben und die ich folglich inkl. ihrer Arbeitsweise und -Leistung kannte, zum "Stift" gebracht.
Mein Fazit daraus: Eine sehr erfolgreiche Methode, die sich in den vielen Jahren sehr bewährt hat. Dadurch ergibt sich aber auch, dass Initiativbewerbungen von Ausbildungsplatzsuchenden hier auf relativ taube Ohren stoßen.
Diese beiden ca. drei Meter tiefen Boxen, vor allem die unter der Treppe, waren voll mit altem Holz. Auf den Fotos sieht das immer so klein und harmlos aus, aber in Wahrheit bewegen wir dort richtige Massen.
Mir kommt gerade wieder der Gedanke, warum wohl überhaupt einst diese einzelnen Boxen gebaut worden sind. Ob dort Kohlen oder Baustoffe wie Sand gelagert wurden? Wir haben keine Ahnung. Für mich ist diese Unterteilung aber gänzlich unbrauchbar, zudem leisten die steile Treppe und der alte Holzaufbau mit dem klapperigen Geländer absolut keinerlei Überzeugungsarbeit dabei, eine Möglichkeit zu finden, diese gesamte Konstruktion zu nutzen. Also weg damit!
